Carrera Professional
Gigahertz-Optik es una empresa de tamaño medio especializada en el campo de la óptica técnica, así como en láseres y optoelectrónica. Desde 1986 fabricamos instrumentos ideales para la medición y evaluación de la radiación óptica y las propiedades de los materiales ópticos. Gracias al apoyo de una red mundial de ventas y distribución, junto con nuestra filial estadounidense constituida en 2001, podemos llevar a cabo con éxito nuestras actividades globales. La tecnología innovadora y la calidad "Made in Germany" nos han permitido crear dispositivos que tienen diversas áreas de aplicación en varios campos, algunos de los cuales incluyen la ingeniería médica, la industria de la iluminación, la tecnología de procesos, la protección contra las radiaciones, la tecnología de medición de LED y la prueba de materiales. La acreditación ISO/IEC/EN 17025 de nuestro laboratorio de calibración DAkkS ha contribuido en gran medida a nuestra aceptación mundial. Nuestra ubicación actual en Tuerkenfeld es, gracias a la buena infraestructura de transporte, fácilmente accesible.
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Michael Rauschert
edv(at)gigahertz-optik.de
POLÍTICA DE PRIVACIDAD de Gigahertz Optik GmbH
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Nos alegramos de que usted quiera postularse para nuestro puesto. A continuación explicamos cómo procesamos sus datos personales como parte de una solicitud y proporcionamos más información relevante en este contexto.
1. ¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos personales?
Gigahertz Optik GmbH, An der Kälberweide 12, 82299 Türkenfeld (en adelante, “nosotros”) es el responsable del tratamiento en el sentido del Reglamento General de Protección de Datos de la UE (“RGPD”).
2º Delegado de Protección de Datos
Para todas las preguntas relacionadas con el tratamiento de sus datos personales y el ejercicio de sus derechos según el RGPD, puede ponerse en contacto con nuestro responsable de protección de datos, el Sr. Michael Rauschert, a quien puede contactar en edv(at)gigahertz-optik.de.
3. ¿Con qué finalidad y sobre qué base legal tratamos los datos personales?
Procesamos sus datos personales con el fin de tramitar su solicitud de empleo, siempre que ello sea necesario para decidir si establece o no una relación laboral con nosotros. La base jurídica es el artículo 26, apartado 1, en relación con el apartado 8, frase 2, de la BDSG. Además, podemos procesar datos personales sobre usted en la medida en que sea necesario para defendernos de reclamaciones legales presentadas contra nosotros que surjan del proceso de solicitud. La base legal para ello es el artículo 6, apartado 1, letra f del RGPD; el interés legítimo es, por ejemplo, la carga de la prueba en los procedimientos conforme a la Ley General de Igualdad de Trato (AGG). Si surge una relación laboral entre usted y nosotros, de conformidad con el artículo 26, párrafo 1 de la Ley Federal de Protección de Datos (BDSG), podemos procesar aún más los datos personales ya recibidos de usted para los fines de la relación laboral si esto es necesario para la implementación o terminación de la relación laboral o para el ejercicio o cumplimiento de los derechos y obligaciones de la representación de los empleados que surgen de una ley o un convenio colectivo, un contrato de empresa o un contrato de servicios (convenio colectivo).
4. ¿Qué categorías de datos personales tratamos?
Procesamos datos relacionados con su solicitud. Puede tratarse de información general sobre usted (como su nombre, dirección y datos de contacto), información sobre sus cualificaciones profesionales y educación escolar o información sobre formación profesional adicional u otra información que nos envíe en relación con su solicitud. Además, podemos procesar información relacionada con su trabajo que haya puesto a disposición del público, como un perfil en redes sociales profesionales.
5. ¿De dónde proceden los datos personales si no los recogemos de usted?
Si no recopilamos los datos directamente de usted y tiene un perfil activo con StepStone, o nos revela un perfil inactivo o solo parcialmente activo como parte del proceso de solicitud, también podemos recopilar datos personales de usted.
6. ¿Se prevé el traslado a un tercer país?
No existe intención de transferir datos a un tercer país.
7. ¿Durante cuánto tiempo se conservarán sus datos?
Conservaremos sus datos personales durante el tiempo que sea necesario para decidir sobre su solicitud. Si no se establece una relación laboral entre usted y nosotros, podremos seguir almacenando datos en la medida en que sea necesario para defendernos de posibles reclamaciones legales. Los documentos de solicitud se eliminarán doce meses después de que se anuncie la decisión de rechazo, a menos que sea necesario un almacenamiento más prolongado debido a disputas legales.
8. ¿Qué derechos tienes?
Como solicitante de empleo con nosotros, usted tiene los siguientes derechos de protección de datos dependiendo de la situación del caso individual, para ejercerlos puede ponerse en contacto con nosotros o con nuestro responsable de protección de datos en cualquier momento utilizando los datos indicados en las secciones 1 y 2:
a. Información
Usted tiene derecho a obtener información sobre sus datos personales que procesamos y a solicitar acceso a sus datos personales y/o copias de dichos datos. Esto incluye información sobre la finalidad del uso, la categoría de datos utilizados, sus destinatarios y aquellos autorizados a acceder a ellos y, si es posible, la duración prevista del almacenamiento de los datos o, si esto no es posible, los criterios para determinar esta duración;
b. Rectificación, supresión o limitación del tratamiento
Tiene derecho a solicitar que corrijamos inmediatamente cualquier dato personal inexacto que le concierna. Teniendo en cuenta los fines del tratamiento, usted tiene derecho a solicitar que se completen los datos personales incompletos, también mediante una declaración complementaria.